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中国人民政治协商会议内蒙古自治区第十二届委员会第四次会议于2021年1月25日上午在呼和浩特隆重开幕。
一、听取和审议政协内蒙古自治区第十二届委员会常务委员会工作报告；二、听取和审议政协内蒙古自治区第十二届委员会常务委员会关于十二届三次会议以来提案工作情况的报告；三、列席内蒙古自治区第十三届人民代表大会第四次会议，听取并讨论政府工作报告及其他有关报告，讨论自治区国民经济和社会发展第十四个五年规划和2035年远景目标纲要草案，讨论内蒙古自治区促进民族团结进步条例（草案）；四、审议通过政协内蒙古自治区第十二届委员会第四次会议政治决议；五、审议通过政协内蒙古自治区第十二届委员会第四次会议关于常务委员会工作报告的决议；六、审议通过政协内蒙古自治区第十二届委员会提案委员会关于十二届四次会议提案审查情况的报告；七、表彰政协内蒙古自治区第十二届委员会第三次会议以来优秀提案；
立人人才集团包苏日娜董事长与各族各界自治区政协委员一起同心同德谋良策、群策群力促发展，包苏日娜董事长在会议中认真履责、不辱使命、主动学习、积极作为，努力做一名合格的政协委员！为经济发展、人才培养、人力资源服务业发展建言献策，体现出强烈的社会责任感，她的发言有观点、有分析、有具体建议和解决措施，她的两个提案也获得了优秀提案称号。
心系嘱托，肩负使命，包苏日娜委员积极深入实地调研考察，精心撰写提案，本次会议准备了《大力支持人力资源服务业快速发展，为自治区的经济高质量发展助力》、《快速推动自治区人才及人力资源大数据平台建设》的提案。
“2020年我区人力资源服务业营业收入300亿元左右，人力资源服务机构在运营的约1200家左右，从业人员8000人以上，服务产品包括：服务外包、猎头、劳务派遣、管理咨询、培训、招聘会等等。但普遍存在的问题是小而不精，从业人员参差不齐，专业培训不足等特点，导致整个行业不能健康良性的发展……。我区同发达地区人力资源服务业差距较大，2019年广州市人力资源服务业营业收入达千亿级大关；2019年江苏省人力资源服务业营业收入突破1500亿元；以上数据足以说明内蒙古自治区人力资源服务业还有较大发展空间。”包苏日娜委员在促进我区人力资源服务业高质量发展中提出了1、提升人力资源服务行业从业人员职业技能；2、人力资源服务行业营商环境要加强改善；3、支持政府、事业单位购买人力资源各类服务产品；4、灵活用工人员的保障问题等几点建议。
另外，包苏日娜委员做为内蒙古人力资源服务行业协会会长，也建议自治区政府及有关厅局出台一些大力支持人力资源服务业的政策，从而让做为自治区第三产业的内蒙古人力资源服务业快速发展并为自治区的经济高质量发展。
蒙公网安备 15010502001235号
