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行而不辍,未来可期——立人人才第一期股权激励签约圆满落幕
发布者:立人 浏览次数:3818 发布时间:2021年6月8日
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       2021年6月4日,立人人才集团股权激励签约仪式圆满落幕。这一天是值得庆贺的日子,更是立人人才发展过程中里程碑的日子。作为企业留人、用人的重要手段,立人人才集团本着“财聚人散,财散人聚”的理念,只要员工足够付出,人人都可以拥有股权激励参与权。本次业绩股票激励通过公司提名推荐,最终有6名具有一定服务年限,并且为企业发展做出贡献的优秀员工有幸入选为公司第一期股权激励对象,成为立人人才的股东。


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包苏日娜董事长与部分股权激励人员合影


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激励人员——集团副总裁兼运营中心总监  颉建华


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激励人员——管理咨询事业部总经理  尚鹏杉


       为了让大家详细了解业绩股权激励,特邀请京师律师事务所高级合伙人张志峰律师为大家详细解读了此次股权激励方案。包苏日娜董事长在签约仪式阐述了公司进行股权激励的初心:“我们实施股权激励,目的在于提高员工的收入水平,实现公司与员工的共同成长、共同发展,共同成就,为有创业梦想的员工提供舞台,避免其独自创业的风险。


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激励人员——内蒙古公司交付经理  姚虹


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激励人员——运营中心采购主管  张俊峰


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激励人员——全国销售中心经理  胡阿古达木


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激励人员——内蒙古公司销售部经理  双何尔


        此前,公司已与山西、青海、新疆团队进行业绩股权激励签约落地,让每位员工都有机会在立人人才“大家庭”成就自己的梦想。


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激励人员——新疆公司省经理  段瑞强


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激励人员——新疆公司轮值省经理  蒋子龙

     股权激励就是激励大家全力以赴,共同完成使命,让大家从普通员工变为创业者、合伙人。立人人才在打造公众公司的道路上一直在可持续推动,在激励员工、提高业绩、企业与员工形成利益共同体、改善员工福利、吸引人才、留住人才等方面实现改进和长远发展,实现社会+企业+员工+资本,共赢未来。随着公司的快速发展,我们还会有第二期、第三期……未来,期待有更多的优秀合伙人加入我们的持股平台,共同发展!