走进立人

7月18日，由北京经济技术开发区科学技术协会、北京经济技术开发区营商环境建设局主办，北京经济技术开发区企业协会、立人人才集团联合承办的“多元用工新趋势”培训交流会在经开区中电金扬科技园成功举办。作为人力资源服务领域的标杆企业，立人人才携二十余年行业积淀，为30余家经开区企业带来前沿用工解决方案。

政企协同创新，活动强调在数字经济背景下，多元用工模式已成为区域营商环境优化的重要抓手。立人人才作为承办方，深度参与政策落地实践，搭建起政府与企业间的专业桥梁。

本次活动首先由中国人民大学劳动人事学院劳动关系系主任、副教授张皓带来《数字经济、灵活就业与多元化用工趋势》专题分享，为现场40余位企业代表解读了数字经济背景下用工模式的创新路径。

张皓教授首先从宏观层面分析了数字经济对劳动力市场的深刻影响。他指出，随着平台经济、共享经济的发展，我国灵活就业人员规模已突破2亿，占就业总人口的近30%。这种结构性变化正在重塑传统的用工模式和组织管理方式。

在政策导向方面，张教授系统梳理了国家近期出台的《关于维护新就业形态劳动者劳动保障权益的指导意见》等政策文件，强调企业在探索灵活用工时需要注意的政策红线与合规要点。

其次是实战案例分享，由立人人才集团带来《破解用工荒与成本困局》主题演讲，通过餐饮业、服务业等典型行业案例，详解"岗位拆解+灵活配置"的创新方法论，现场展示立人自主研发的智能用工匹配系统如何帮助企业降低30%人力成本。

资源精准对接，在咨询环节，立人专家团队为参会企业提供一对一诊断服务，针对季节性用工、项目制用工等痛点，定制“固定+灵活”的组合式用工方案，获得企业代表的高度认可。

【立人声音】 

“作为人力资源全产业链服务商，我们始终聚焦企业真实需求。”立人人才北京公司总经理表示，“未来将持续输出‘技术+服务’双轮驱动的用工解决方案，助力经开区打造人才高地。”

立人人才集团将持续以“以客户为中心，以奋斗者为本”的理念，助力企业构建敏捷组织。期待与您共绘人力资源创新蓝图！