走进立人

时值金秋，北京天朗气清，秋风习习。9月3日，由立人人才董事长包苏日娜带领，北京分公司总经理刘经理、销售部贺经理陪同共同走进河北凯意新材料科技有限公司（简称凯意新材料），与凯意新材料刘董事长、相关负责人朱经理、生产总工钱总、人力部长李经理、企宣部滕经理等就深化企业间人力资源领域的交流与合作，精准对接企业用人需求与人才服务供给，开展了一场深入的人力资源业务沟通交流活动。

首先，在此次拜访之初，凯意新材料相关负责人朱经理带领立人人才团队参观了公司生产车间与研发中心，详细介绍了企业的核心产品、技术优势及未来发展规划。通过参观了解，立人人才董事长包苏日娜与陪同人员直观了解到了凯意新材料的运营模式与人才需求痛点。

接下来的座谈会上，凯意新材料刘董事长深刻指出管理精英人才对企业发展的重要性，双方负责人围绕“人才招聘与留存”“员工培训与发展”“人力资源数字化管理”三大核心议题展开深度交流。

凯意新材料提出，当前在高端技术人才招聘、核心团队能力提升等方面存在需求，希望能获得更精准、高效的人力资源解决方案；立人人才团队则结合自身在人才寻访、定制化培训等领域的经验，针对凯意新材料对人才的需求提出了初步合作思路，包括建立专属人才库、设计分层分类的培训课程等。

期间，双方还就行业人力资源趋势、政策红利应用等话题交换意见，一致认为，未来应加强常态化沟通，以“解决实际问题、助力企业发展”为目标，探索更具针对性的合作模式。立人人才团队也将根据此次沟通成果，进一步细化服务方案，为凯意新材料提供更优质的人力资源支持。

河北凯意新材料科技有限公司作为河北优秀民营企业、河北省百强企业、沧州市民营制造业第三名，成立17年以来，一直致力于石油沥青等产品的研发与销售，凭借先进的技术研发能力和严谨的生产管理体系，在行业内稳步发展，客户遍及新加坡、印度尼西亚等东南亚国家和地区，也对高素质人才的需求与日俱增。

而立人人才作为中国民营人力资源企业前10强，深耕人力资源领域二十载，拥有悠久的人力资源专业化服务历史、丰富的市场经验以及完备的服务资质，能够为河北凯意新材料这类的大型企业提供更精准、高效的人力资源解决方案。

我们期待，以此次沟通为起点，立人人才能够为更多像河北凯意这样的新材料企业找到人才发展的优秀解决方案，让每一份才华都有施展的舞台，每一次创新都能转化为行业突破的力量。